淘宝/天猫店长应该如何调动员工积极性

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四哥 发表于 2019-5-17 13:49:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
  调动员工的积极性是一个老生常谈的话题了,基本每个店主都有自己不同的方法,但是老板们这么做的目的只有一个,只要员工的积极性得到了提高,他们就会成为店铺的高校润滑剂,而工作效率也会大大提高。

调动员工积极性

调动员工积极性
  给员工更多的自由空间

  不管是机器还是人,都是需要劳逸结合的,尤其是对于年轻人,他们的生活会更加的丰富,所以在不影响工作的情况下,将员工的休息时间适当的延长,做老板的能真心为员工着想,能够尊重员工,自然就会得到与昂功德尊重,这样他也会更加专心的为你工作。

  使用书面报告报告工作

  在工作中,书写书面报告能够帮助员工理清自己的工作状态,能够将问题凸现出来,也能够让员工找到自己的改善方向,这样子工作也会更加容易展开。同事每天的工作报告,也能让员工真正了解自己的价值。

调动员工积极性

调动员工积极性
  给予员工一对一的指导

  指导对于员工来说就是一种发展,而这对与店主来说却只是花费一点时间,但是却让员工了解到老板对自己的在乎。其实员工也不是很在乎上级能够教给他多少的工作技巧,但是他们却在乎老板有多在乎他们。

调动员工积极性

调动员工积极性
  不定期的举行团队建设活动

  不定期的聚会或是活动能够增强团队的凝聚力和团队精神,也能营造出一种积极向上的工作氛围,在活动中记录下美好的时光,并将这些图片、视频展示出来,能够时刻给员工温馨的体验和团队归属感。

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